Ủy ban Môi trường và lao động thuộc Quốc hội Hàn Quốc sáng ngày 21/2 đã mở cuộc họp toàn thể, thông qua dự thảo sửa đổi Điều 2 và Điều 3 Luật công đoàn và làm hài hòa quan hệ lao động (gọi tắt là Luật Công đoàn), một dự luật đang khiến chính giới tranh cãi gay gắt. 

Ủy ban Môi trường và lao động gồm 16 ủy viên, trong đó có 9 ủy viên của đảng đối lập Dân chủ đồng hành và 1 ủy viên của đảng Công lý. Dự thảo đã được thông qua với 9 lá phiếu tán thành. 6 ủy viên của đảng cầm quyền Sức mạnh quốc dân đã đồng loạt rời khỏi cuộc họp ngay trước phiên biểu quyết, nhằm phản đối việc đảng đối lập cưỡng chế thông qua dự thảo.

Sau khi được thông qua tại Ủy ban Môi trường và lao động, dự thảo sẽ được trình tiếp lên Ủy ban Pháp chế và tư pháp, hiện có nghị sĩ Kim Do-eup của đảng cầm quyền Sức mạnh quốc dân đang giữ chức Chủ tịch, nên quá trình thông qua dự thảo dự kiến sẽ không dễ dàng.

Nếu trong vòng 60 ngày mà dự thảo không được Ủy ban Pháp chế và tư pháp hoàn tất thẩm định và có trên 3 phần 5 ủy viên Ủy ban Môi trường và lao động yêu cầu thì dự thảo sẽ được đưa thẳng lên phiên họp toàn thể Quốc hội.

Tuy nhiên, dù dự thảo sửa đổi Luật Công đoàn được thông qua tại phiên họp toàn thể Quốc hội, Tổng thống Yoon Suk-yeol có thể thực hiện quyền phủ quyết. Khi đó, mâu thuẫn giữa chính giới sẽ còn tiếp diễn.

Điều 2 và Điều 3 Luật Công đoàn có nội dung đảm bảo quyền thương lượng cho người lao động tuyển dụng gián tiếp, và cấm doanh nghiệp khởi kiện đòi bồi thường thiệt hại và thu giữ tài sản nhằm mục đích đàn áp các hành vi tranh chấp lao động.

Hai đảng đối lập thì cho rằng phải thông qua dự thảo này để ngăn chặn việc doanh nghiệp khởi kiện đòi người lao động bồi thường thiệt hại, đi ngược lại Hiến pháp. Trong khi đó, đảng cầm quyền phản đối cho rằng dự thảo có thể làm giảm năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.