Liên đoàn giới chủ Hàn Quốc ngày 6/3 đã bày tỏ lập trường hoan nghênh phương án sửa đổi chế độ tuần làm việc 52 tiếng của Chính phủ, có nội dung tăng thời gian làm việc tối đa lên 69 tiếng/tuần và mở rộng quyền lựa chọn cho người lao động và chủ tuyển dụng.

Liên đoàn giới chủ đánh giá phương án trên của Chính phủ sẽ giúp giải tỏa được những khó khăn khi quyền được chọn thời gian làm việc bị hạn chế trước nhu cầu cân bằng giữa công việc và cuộc sống ngày càng mở rộng, cũng như giúp doanh nghiệp đối phó một cách linh hoạt khi khối lượng công việc tăng lên do chế độ thời gian làm việc hiện hành.

Ngoài ra, Liên đoàn nhận thấy giới lao động đang "lo lắng hão" khi dẫn ra những ví dụ cực đoan cho rằng phương án trên là cổ xúy cho việc lao động trong thời gian dài, gây tổn hại đến sức khỏe người lao động; nhưng đồng thời cũng nhận định cần phải đa dạng hơn nữa phương án liên quan tới sức khỏe người lao động đang bị hạn chế, như đảm bảo cho người lao động được nghỉ liên tục 11 tiếng.

Ngược lại, Tổng liên đoàn lao động Dân chủ ngày 6/3 đã ra tuyên bố, chỉ trích phương án của Chính phủ sẽ khiến người lao động phải tập trung làm việc trong thời gian dài, mà không đảm bảo đầy đủ quyền được nghỉ ngơi. Phương án này chỉ mang lại lợi ích cho giới chủ.

Về phương án liên quan tới nghỉ phép, Tổng liên đoàn chỉ ra rằng đây chỉ là một trò đùa khi mà người lao động không thể từ chối làm thêm giờ dù biết sẽ ảnh hưởng xấu tới sức khỏe do mức lương thấp.

Tổng liên đoàn lao động Dân chủ còn cho rằng trên thực tế đa số các doanh nghiệp không có công đoàn, nên người lao động không được quyền lựa chọn làm việc. Rốt cuộc thì quyền lựa chọn mà Chính phủ nhấn mạnh chỉ là quyền lựa chọn đơn phương của chủ tuyển dụng. Phương án này chỉ mang lại lợi ích cho giới chủ, giúp nâng cao hiệu suất doanh nghiệp, trong khi siết chặt sự kiểm soát đối với người lao động.