Tổng thống Yoon Suk-yeol ngày 14/3 đã ra chỉ thị xem xét lại dự luật nâng thời gian làm việc tối đa của người lao động lên 69 tiếng/tuần.

Tại buổi họp báo cùng ngày, Cố vấn Quảng bá Văn phòng Tổng thống Kim Eun-hye giải thích chỉ thị của Tổng thống Yoon Suk-yeol không mang ý là xem xét lại toàn diện dự luật, mà mang ý nghĩa phải thu thập thêm ý kiến từ nhiều tầng lớp lao động trong thời gian đăng công báo, đặc biệt là "thế hệ MZ", tìm ra những điểm cần bổ sung.

Tổng thống cho rằng các ban ngành chủ quản đã thiếu sự nỗ lực trao đổi với người dân về nội dung dự luật sửa đổi. Đặc biệt, dù mục đích dự luật là mở rộng quyền lựa chọn về thời gian làm việc cho người lao động nhưng lại bị cho là mang tính chất "cưỡng ép". Quan chức Văn phòng Tổng thống cho biết Chính phủ sẽ tìm ra các điểm cần hoàn thiện và tiến hành thêm thăm dò ý kiến.

Trước đó, Bộ Tuyển dụng và lao động Hàn Quốc ngày 6/3 đã đăng công báo dự thảo Luật Lao động sửa đổi có nội dung điều chỉnh chế độ tuần làm việc tối đa 52 tiếng hiện hành thành cho phép người lao động có thể làm việc tới tối đa 69 tiếng/tuần vào thời điểm sản xuất, kinh doanh bận rộn. 

Giới lao động đã kịch liệt phản đối dự luật sửa đổi, cho rằng dự luật này sẽ khuyến khích người lao động làm việc quá sức trong thời gian dài. Việc Hàn Quốc nâng thời gian làm việc là đi ngược lại với nỗ lực chung của cộng đồng quốc tế nhằm cải thiện điều kiện lao động. 

Như vậy là Tổng thống Yoon Suk-yeol đã đích thân ra chỉ thị phải bổ sung, hoàn thiện dự luật, sau khi dư luận dấy lên nhiều ý kiến lo ngại.