Trong chiều ngày 2/5, Ủy ban lương tối thiểu Hàn Quốc mở phiên họp toàn thể đầu tiên để thẩm định và quyết định về mức lương tối thiểu áp dụng trong năm sau. 

Điểm đáng chú ý nhất trong quá trình thẩm định lần này chính là liệu Ủy ban này có lần đầu tiên trong lịch sử ấn định mức lương tối thiểu trên 10.000 won (7,5 USD)/giờ hay không.

Trong vòng 5 năm trở lại đây, mức tăng lương tối thiểu từng đạt 10,9% năm 2019, 2,9% năm 2020, 1,5% năm 2021, năm 2022 và 5% trong năm 2023. Nếu lần này, mức tăng lương tối thiểu chỉ cần trên 3,95% thì mức lương tối thiểu cho một giờ làm việc tại Hàn Quốc sẽ vượt 10.000 won.

Hai Tổng liên đoàn lao động lớn của Hàn Quốc đã chính thức đưa ra yêu cầu mức tăng là 24,7% so với năm nay, lên 12.000 won (gần 9 USD), lấy căn cứ là giá tiêu dùng leo thang mạnh, trong khi mức lương thực tế nhận được của người lao động lại bị thấp đi.

Ngược lại, giới doanh nghiệp thì nhiều khả năng sẽ đề xuất đóng băng lương tối thiểu trong bối cảnh nền kinh tế còn đang khó khăn.

Ủy ban lương tối thiểu phải trình mức lương tối thiểu năm sau lên Bộ trưởng Tuyển dụng và lao động cho tới cuối tháng 6, nhưng nhiều khả năng sẽ có thể vượt quá thời hạn quy định.