Công ty Leaders Index chuyên về phân tích doanh nghiệp ngày 23/5 đã công bố kết quả phân tích tình hình nhân viên và lãnh đạo tại 334 doanh nghiệp trong số 500 doanh nghiệp đứng đầu về doanh thu tại Hàn Quốc trong quý I năm nay.

Theo đó, số nhân viên tại các doanh nghiệp này là 1.335.019 người, tăng 2,5% so với cùng kỳ năm trước (1.301.827 người). Số thành viên thuộc ban lãnh đạo tăng 9,9% từ 10.842 người lên 11.916 người. Nếu xét theo tỷ lệ tăng thì số lãnh đạo tăng gấp 4 lần số nhân viên. 

Về loại hình tuyển dụng, nhân viên biên chế là 1.230.011 người, tăng 0,2%, trong khi lao động hợp đồng tăng tận 40,6%, có 105.008 người. 

Trong đó, doanh nghiệp Nhà nước có số lượng nhân viên thời vụ tăng nhiều nhất, từ 621 người vào quý I/2022 lên 5.581 người trong cùng kỳ năm nay, tăng 798,7%. Nhân viên biên chế có 62.497 người, tăng 1,5%.

Số lao động thời vụ trong các ngành nghề khác như đồ dùng sinh hoạt (224,9%), hóa dầu (197,5%), phân phối (118,2%), thép (114,2%), dược phẩm (100,4%) ghi nhận tỷ lệ tăng ở mức ba chữ số.

Ngoài ra, nhân viên chính thức trong ngành đóng tàu, máy móc, thiết bị giảm mạnh nhất, từ 76.447 người xuống còn 67.579 người (11,6%). Theo sau đó là ngành buôn bán (-10%), ngân hàng (-9,8%), xây dựng và vật liệu xây dựng (-9,3%), thép (-4,7%).

Mặt khác, ngành nghề có số lãnh đạo tăng cao nhất là dịch vụ, từ 617 người lên 795 người (28,8%) trong một năm. Tiếp đó là công ty holding (27,3%), chứng khoán (24,1%), dược phẩm (22,1%), thép (17,1%).

Doanh nghiệp có số nhân viên biên chế tăng nhiều nhất là Điện tử Samsung. Ngoài ra, LG Innotek, SK Hynix, GS Caltex, LG Energy Solution, LG Display cũng là những công ty tăng số nhân viên chính thức trên 1.000 người.