Ủy ban lương tối thiểu Hàn Quốc ngày 29/6 đã mở cuộc họp toàn thể lần thứ 9 để ấn định mức lương tối thiểu năm sau. Sau nhiều lần gián đoạn, cuộc họp kết thúc vào lúc 11 giờ 20 phút tối cùng ngày, nhưng các bên vẫn không thu hẹp được bất đồng ý kiến, nên quyết định thảo luận tiếp trong cuộc họp lần thứ 10 vào ngày 4/7. 

Dù đã quá thời hạn quy định nhưng nếu cân nhắc tới các quy trình hành chính còn lại thì Ủy ban lương tối thiểu phải trình mức lương tối thiểu năm 2024 lên Bộ trưởng Tuyển dụng và lao động cho tới trung tuần tháng 7 để Bộ trưởng công bố muộn nhất là vào ngày 5/8.

Chế độ lương tối thiểu được thực thi từ năm 1988, nhưng mới chỉ có 9 lần Ủy ban lương tối thiểu tuân thủ đúng thời hạn quy định, trong đó có năm ngoái.

Các ủy viên đại diện người lao động đã yêu cầu nâng 26,9% lương tối thiểu, lên 12.210 won (9,2 USD)/giờ. Phó Chủ tịch Tổng liên đoàn lao động Dân chủ Hàn Quốc Park Hee-eun chỉ ra rằng trong vòng 4 năm qua, mức tăng lương tối thiểu thậm chí còn không bằng lạm phát nếu xét tới tỷ lệ lạm phát, nên trên thực tế không tăng mà còn bị giảm. Do vậy, cần phải nâng mạnh lương tối thiểu trong năm 2024.

Các ủy viên đại diện doanh nghiệp thì đề xuất đóng băng lương tối thiểu ở mức 9.620 won (7,3 USD), nhấn mạnh rằng nhiều tiểu thương đang trên bờ vực phá sản do vấn đề chi phí nhân công, trong khi nhiều người lao động lo lắng về việc duy trì công việc hiện tại hơn là mức lương.