Trong cuộc họp cấp Bộ trưởng hữu quan về các vấn đề nổi cộm trong công tác điều hành quốc gia, kinh tế và tăng cường năng lực cạnh tranh công nghiệp ngày 12/3, Chính phủ Hàn Quốc đã công bố phương án bổ sung đối với chế độ cho phép làm thêm đặc biệt ở lĩnh vực nghiên cứu và phát triển (R&D) trong ngành ngành chíp bán dẫn.

Đây là chế độ cho phép người lao động có thể làm tối đa 64 tiếng/tuần trong trường hợp không thể tránh khỏi việc vượt quá số giờ làm thêm theo như luật quy định là tối đa 52 tiếng/tuần, nhưng phải có sự đồng ý của người lao động và được Bộ trưởng Tuyển dụng và lao động phê duyệt.

Theo hướng dẫn hành chính của Bộ Tuyển dụng trước đây, thời gian làm thêm đặc biệt vì lý do R&D được duyệt tối đa là 3 tháng/lần và có thể gia hạn thêm tối đa 3 lần, mỗi lần 3 tháng. Tuy nhiên, đối với ngành chíp bán dẫn, quy định mới sẽ kéo dài thời gian tối đa mỗi lần lên 6 tháng và được phép gia hạn thêm 6 tháng/lần.

Quyết định này được đưa ra trong bối cảnh dự luật đặc biệt về chíp bán dẫn vẫn chưa được Quốc hội thông qua do chính giới vẫn còn có ý kiến bất đồng. Dự luật này có nội dung áp dụng ngoại lệ chế độ làm việc tối đa 52 giờ/tuần đối với nhân lực R&D trong ngành chíp bán dẫn.

Hiệp hội công nghiệp chíp bán dẫn Hàn Quốc (KSIA) bày tỏ vui mừng vì quyết định này của Chính phủ sẽ giúp tăng tính linh hoạt trong R&D và sản xuất, cũng như tăng tính cạnh tranh của doanh nghiệp Hàn Quốc trên thị trường toàn cầu.

Phòng Thương mại và công nghiệp Hàn Quốc (KORCHAM) cũng tán thành việc Chính phủ mở rộng quy định làm thêm giờ đặc biệt, nhận định đây là phương án quan trọng cho nguồn lực nghiên cứu và phát triển trong bối cảnh cạnh tranh công nghệ toàn cầu ngày càng gia tăng. Tổ chức này cũng hối thúc Quốc hội sớm thông qua dự luật đặc biệt về chíp bán dẫn, để nâng cao năng lực cạnh tranh của ngành công nghiệp chíp bán dẫn và giúp nhân lực trẻ phát triển năng lực của bản thân.