Giới lao động và giới chủ Hàn Quốc đã tiếp tục trình phương án sửa đổi lần hai cho mức lương tối thiểu năm 2026.

Phía người lao động đề xuất mức tăng 14,3% so với năm nay, lên 11.460 won (8,46 USD)/giờ, trong khi phía giới chủ đưa ra mức tăng 0,4%, lên 10.070 won (7,43 USD)/giờ. Theo đó, chênh lệch về mức lương mà hai bên đề xuất là 1.390 won (1,03 USD), vẫn còn cách biệt ý kiến lớn.

Trước đó, Ủy ban lương tối thiểu chiều ngày 26/6 đã mở cuộc họp toàn thể lần thứ 7, nhận phương án sửa đổi lần một từ đại diện người lao động và giới chủ.

Ở phương án sửa đổi lần một, giới lao động vẫn giữ nguyên mức đề xuất ban đầu là 11.500 won (8,49 USD), trong khi phía giới chủ đề xuất 10.060 won (7,42 USD), tăng 0,3% so với hiện tại.

Phát biểu tại cuộc họp, giáo sư Kwon Sun-won thuộc Đại học nữ sinh Sookmyung, ủy viên công ích, nhấn mạnh ngày 26/6 là hạn chót để thẩm định lương tối thiểu năm 2026, kêu gọi phía người lao động và giới chủ trình phương án sửa đổi.

Tại cuộc họp lần thứ 7 cùng ngày, hai bên vẫn chưa thu hẹp được quan điểm, nên sẽ tiếp tục đàm phán về mức lương tối thiểu trong phiên họp lần thứ 8 vào ngày 1/7 tới. Theo đó, trong năm nay, Ủy ban lương tối thiểu một lần nữa không tuân thủ đúng thời hạn thẩm định lương tối thiểu theo luật định.

Ủy ban có trách nhiệm biểu quyết mức lương tối thiểu và trình lên Bộ trưởng Bộ Tuyển dụng và lao động muộn nhất là đến ngày 29/6. Ngay cả khi quá thời hạn thẩm định quy định, xét đến các thủ tục hành chính còn lại, Ủy ban vẫn cần hoàn tất phương án cuối cùng và nộp cho Bộ trưởng Tuyển dụng và lao động trong khoảng giữa tháng 7. Bộ trưởng Bộ Tuyển dụng sẽ phải công bố mức lương tối thiểu chính thức năm 2026 chậm nhất là vào ngày 5/8.