Quốc hội Hàn Quốc đã bắt đầu thảo luận về dự thảo sửa đổi Luật công đoàn và làm hài hòa quan hệ lao động (còn gọi là dự luật "Phong bì vàng"), có nội dung hạn chế doanh nghiệp yêu cầu người lao động tham gia đình công bồi thường thiệt hại.

Ủy ban Môi trường và lao động thuộc Quốc hội ngày 28/7 đã triệu tập cuộc họp của Tiểu ban thẩm định dự luật, chính thức tiến hành thảo luận về dự luật "Phong bì vàng".

Mặt khác, đảng cầm quyền Dân chủ đồng hành và Chính phủ cũng đã tiến hành họp khẩn về dự thảo sửa đổi của Chính phủ có nội dung thu hẹp phạm vi đình công hợp pháp, hiện đang bị giới lao động phản đối. Hai bên nhất trí thẩm định dự luật có nội dung tương tự với dự luật "Phong bì vàng" từng bị phủ quyết trong nhiệm kỳ Chính phủ tiền nhiệm.

Đảng Dân chủ đồng hành nhấn mạnh đây là dự luật nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động, tuyên bố sẽ thông qua dự luật trong kỳ họp Quốc hội bất thường lần này. Trong khi đó, đảng đối lập Sức mạnh quốc dân chỉ trích dự thảo này không khác nào "cấp giấy phép" cho các cuộc đình công trái phép, yêu cầu đảng cầm quyền dừng ngay việc thảo luận về dự luật.

Cụm từ "phong bì vàng" bắt nguồn từ việc một người dân đã bỏ số tiền quyên góp 47.000 won (35 USD) vào một chiếc phong bì màu vàng chuyển cho công đoàn công ty ô tô Ssangyong, nhằm phản đối việc Tòa án năm 2014 ra phán quyết yêu cầu công đoàn bồi thường hơn 4,7 tỷ won (3,4 triệu USD theo tỷ giá hiện nay) tiền thiệt hại từ việc đình công. 

Sau khi sự việc được báo chí đưa tin, cuộc vận động quyên góp “Phong bì vàng” đã được phát động, số tiền thu được sau hơn 100 ngày là 1,47 tỷ won (hơn 1 triệu USD). Sau đó, cuộc vận động này lan rộng thành cuộc vận động kêu gọi sửa đổi Luật công đoàn. Năm 2015, dự luật “Phong bì vàng” lần đầu được đề xuất tại Quốc hội, nhưng kể từ đó cho tới nay, nhiều dự thảo tương tự đã bị bãi bỏ.