Bộ Tuyển dụng và lao động Hàn Quốc ngày 5/8 công bố mức lương cơ bản năm 2026 là 10.320 won (7,46 USD)/giờ, tăng 290 won (0,21 USD), tương đương với 2,9% so với mức lương cơ bản hiện tại là 10.030 won (7,25 USD). 
 
So với các năm có ngưỡng tăng hơn 1%, tỷ lệ tăng mức lương cơ bản năm năm 2026 cao hơn mức tăng 1,5% trong năm 2021 và mức 1,7% của năm 2025. Xét theo năm đầu tiên ra mắt của các đời Chính phủ Hàn Quốc, đây là mức tăng thấp thứ hai sau mức tăng 2,7% vào thời chính quyền Tổng thống Kim Dae-jung ngay sau cuộc khủng hoảng tài chính (1997). 

Nếu quy đổi theo tháng (dựa trên 209 giờ làm việc) thì mức lương cơ bản là 2.156.880 won (1.559 USD), được áp dụng đồng nhất với mọi ngành nghề. 

Trước đó, Ủy ban lương tối thiểu trong phiên họp toàn thể lần thứ 12 vào ngày 10/7 đã thông qua quyết định mức lương cơ bản năm 2026, đánh dấu lần đầu tiên ủy viên đại diện người lao động, giới chủ và các ủy viên công ích đạt được sự đồng thuận sau 17 năm kể từ năm 2008. 

Bộ Tuyển dụng cho biết các bên liên quan đã không có ý kiến phản đối nào trong vòng 10 ngày kể từ khi bắt đầu tiếp nhận kiến nghị sau khi công bố dự thảo mức lương cơ bản vào tháng trước, nên dự thảo ban đầu đã chính thức được thông qua. 

Cơ quan này cam kết sẽ tăng cường công tác chỉ đạo, giám sát và tuyên truyền để đảm bảo mức lương cơ bản được áp dụng một cách nghiêm túc, cũng như tiếp tục tìm kiếm các phương án cải thiện để chế độ về mức lương cơ bản có thể duy trì được mục tiêu ban đầu và phản ánh đúng điều kiện thực tế của thị trường lao động đang thay đổi.