Bộ Tuyển dụng và lao động Hàn Quốc ngày 19/11 công bố kết quả hai đợt kiểm tra tập trung với 196 cơ sở tuyển dụng lao động nước ngoài, phát hiện 846 trường hợp vi phạm tại 182 đơn vị.

Trong số này, có 10 cơ sở có hành vi phân biệt đối xử, hành hung người lao động nước ngoài, 123 nơi chậm trả lương với số tiền lên tới 1,7 tỷ won (1,1 triệu USD), 65 nơi bắt người lao động làm việc trong thời gian dài, 22 nơi không đảm bảo thời gian nghỉ ngơi cho người lao động. 

Bộ Lao động đã yêu cầu khắc phục 844 trường hợp vi phạm. Trong số 1,7 tỷ won tiền lương bị nợ, khoảng 1,27 tỷ won (865.900 USD) đã được thanh toán, số tiền còn lại đang tiếp tục được hướng dẫn xử lý. Hai đơn vị có hành vi chậm trả lương, hành hung người lao động nhưng không chấp hành lệnh khắc phục đều đã bị Cảnh sát tiến hành khởi tố điều tra với cáo buộc vi phạm Luật tiêu chuẩn lao động.

Bộ trưởng Tuyển dụng và lao động Kim Young-hoon cam kết sẽ xây dựng hệ thống hỗ trợ tổng hợp cho tất cả người lao động nước ngoài ở trong nước, đồng thời phối hợp với các Bộ ngành hữu quan để cải thiện chế độ, nhằm tăng cường bảo vệ quyền lợi, hỗ trợ khắc phục thiệt hại cho người lao động nước ngoài.