Trên trang chủ ngày 26/11, Quỹ Tiền tệ quốc tế (IMF) công bố báo cáo về Hàn Quốc mang tên "Già hóa lành mạnh và sự tham gia vào thị trường lao động tại Hàn Quốc", trong đó đề xuất kịch bản nâng độ tuổi nghỉ hưu từ 60 lên 65 tuổi, đồng thời nâng độ tuổi bắt đầu nhận lương hưu quốc gia lên 68 tuổi.

IMF dẫn kết quả nghiên cứu của Tổ chức Hợp tác và phát triển kinh tế (OECD), cho biết nếu nâng độ tuổi nhận lương hưu lên 68 tuổi vào năm 2035, tổng số việc làm tại Hàn Quốc sẽ tăng 14%. Giả định năng suất lao động của người cao tuổi được duy trì thì Tổng sản phẩm quốc nội (GDP) của Hàn Quốc vào năm 2070 sẽ tăng 12%.

Kịch bản này mang ý nghĩa là chỉ khi nào Chính phủ Hàn Quốc triển khai song song việc nâng độ tuổi nghỉ hưu và cải cách chế độ hưu trí thì mới có thể đảm bảo tính bền vững của quỹ lương hưu.

IMF cũng khuyến nghị Hàn Quốc cải cách hệ thống tiền lương cứng nhắc hiện nay. Tổ chức này cảnh báo rằng nếu Chính phủ chỉ nâng độ tuổi nghỉ hưu mà không cải cách cấu trúc tiền lương dựa trên thâm niên như hiện nay sang cơ chế dựa trên hiệu quả công việc thì Hàn Quốc có thể phải đối mặt với nhiều hệ lụy.

Báo cáo trên của IMF là một động thái hiếm thấy, khi tổ chức này trực tiếp đề cập cụ thể tới vấn đề tuổi nghỉ hưu của một quốc gia cụ thể.