Tòa án Hành chính Seoul hôm thứ Tư (13/11) cho biết đã chấp nhận ý kiến của Công đoàn ngành Giáo dục Hàn Quốc về việc không chấp nhận thông báo của Bộ Tuyển dụng và lao động rằng tổ chức này không được pháp luật công nhận.

Như vậy, Công đoàn ngành Giáo dục sẽ tạm thời duy trì tư cách là một tổ chức hợp pháp.

Tòa án cho biết, nếu thông báo nói trên đối với Công đoàn ngành Giáo dục Hàn Quốc vẫn còn hiệu lực về mặt luật pháp thì sẽ làm phát sinh tổn thất khó khắc phục được như không thể tố cáo hành vi lao động bất chính lên Ủy ban lao động. Do đó, những thông báo này đã bị đình chỉ hiệu lực cho đến khi có phán quyết của phiên sơ thẩm.

Hôm 19/10, trước nguy cơ trở thành một tổ chức không được pháp luật công nhận do chấp nhận người bị đuổi việc làm thành viên, Công đoàn ngành Giáo dục Hàn Quốc đã bày tỏ ý kiến chống đối chỉ thị của Bộ Tuyển dụng và lao động về việc sa thải những người này.

Công đoàn ngành Giáo dục đã tổ chức cuộc thăm dò ý kiến nội bộ thông qua bỏ phiếu trong ba ngày, kể từ ngày 16/10.

Bộ Tuyển dụng và lao động thông báo, nếu đến ngày 23/10, Công đoàn ngành Giáo dục không thay đổi quy định trên, Bộ sẽ hủy bỏ việc thành lập Công đoàn.

Sau đó, hôm 25/10, Bộ Tuyển dụng và lao động lại thông báo rằng Công đoàn này đã vi phạm luật khi cho phép những người đã bị sa thải tham gia vào hoạt động của công đoàn và cũng thông báo rằng, tổ chức này nằm ngoài pháp luật.

Về phần mình, Công đoàn ngành Giáo dục cho rằng những thông báo này không có căn cứ về mặt luật pháp và đã đệ trình lên Tòa án yêu cầu hủy bỏ những thông báo này.

Được thành lập vào năm 1989 nhằm mục đích tạo ra một nền giáo dục chính đáng, Công đoàn ngành Giáo dục Hàn Quốc đã gặp nhiều khó khăn do bị coi là tổ chức bất hợp pháp, khiến cho khoảng 1.000 giáo viên bị mất việc. Sau được hợp pháp hóa vào năm 1999, tổ chức này mới đi vào hoạt động bình thường.

Nếu Công đoàn này lại trở thành một tổ chức nằm ngoài pháp luật như trước, thì sẽ bị mất quyền đàm phán tập thể và không được nhận các khoản hỗ trợ từ Chính phủ.