Chính phủ Hàn Quốc sẽ tạo 200.000 cơ hội việc làm cho thanh niên cho tới năm 2017 qua các biện pháp tăng tuyển dụng lao động mới ở các cơ quan Nhà nước, ưu đãi thuế cho doanh nghiệp.
 
Bộ Kế hoạch và tài chính Hàn Quốc hôm thứ Hai (27/7) đã công bố "Đối sách tổng hợp về tuyển dụng thanh niên" và ký tên vào bản đối sách này cùng những người đứng đầu các tổ chức kinh tế lớn.
 
Theo đó, tại các cơ quan, công ty Nhà nước, Chính phủ sẽ tuyển thêm nhiều giáo viên và công chức hơn bằng việc mở rộng áp dụng chế độ nghỉ hưu sớm (tức chưa đủ tuổi về hưu theo quy định nhưng có số năm làm việc đạt tiêu chuẩn) cho các giáo viên, đơn giản hóa thủ tục tuyển dụng công chức đươc lựa chọn làm việc theo giờ (công chức chính quy có thời gian làm việc 20 tiếng ± 5 tiếng một tuần, tiền lương và xét thăng tiến  được áp dụng như công chức thường căn cứ theo thời gian làm việc).
 
Ngoài ra, Chính phủ quy định nếu cơ quan hay doanh nghiệp Nhà nước áp dụng quy định kéo dài độ tuổi về hưu và giảm lương theo giai đoạn sẽ phải sử dụng chi phí cắt giảm này vào việc tuyển dụng mới. 
 
Đồng thời, Chính phủ cũng tăng tuyển dụng điều dưỡng viên qua việc đẩy mạnh dịch vụ chăm sóc toàn diện cho bệnh nhân thay người nhà, từ đó có kế hoạch tạo ra 40.000 việc làm ở lĩnh vực Nhà nước.
 
Ngoài ra, Chính phủ sẽ giảm thuế hoặc hỗ trợ cho các doanh nghiệp tăng tuyển dụng lao động thanh niên.
 
Các doanh nghiệp tuyển nhân viên chính thức là thanh niên nhiều hơn so với năm ngoái sẽ được hưởng ưu đãi khấu trừ thuế. Công ty nào áp dụng quy định kéo dài độ tuổi về hưu, giảm dần lương theo giai đoạn và tăng thêm việc làm sẽ được hỗ trợ 10.800.000 won (tương đương 9.250 USD) cho một người trong vòng hai năm.
 
Chính phủ cũng có kế hoạch khuyến khích các doanh nghiệp tư nhân tạo thêm 160.000 cơ hội việc làm bằng cách đẩy mạnh chế độ thực tập cho thanh niên tại các công ty vừa và nhỏ, huấn luyện nghiệp vụ vào các ngành mong muốn như sinh học.
 
Ngoài ra, Chính phủ sẽ hợp nhất và xóa bỏ các dự án hoặc các trung tâm việc làm thanh niên trùng lặp, điều tra về tỷ lệ xin việc theo từng chuyên ngành để các trường đại học có thể tham khảo nhằm đổi mới các khoa giảng dạy.
 
Trong tháng 6 vừa qua, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên Hàn Quốc đạt 10,2%, mức cao nhất trong vòng 16 năm. Nếu cộng cả số lượng sinh viên làm thêm theo giờ và đối tượng đang chuẩn bị cho các kỳ thi công chức thì tỷ lệ thanh niên Hàn Quốc thất nghiệp thực tế lên tới 23%.