Bộ trưởng Tuyển dụng và lao động Hàn Quốc Lee Ki-kwon hôm thứ Hai (25/1) đã chủ trì hội nghị có sự tham gia của 47 Giám đốc Sở trực thuộc trên toàn quốc.
  
Tại đây, Bộ trưởng Lee đã truyền đạt nội dung hướng dẫn hành chính về sa thải thông thường và nới lỏng điều kiện thay đổi Quy tắc tuyển dụng, yêu cầu Giám đốc các Sở Tuyển dụng và lao động tích cực chỉ đạo việc đào tạo và thực hiện điều này.
  
Vào hôm 22/1, Chính phủ Hàn Quốc đã công bố hướng dẫn hành chính liên quan tới hình thức sa thải thông thường, tức công ty có thể sa thải người lao động có kết quả công việc kém, và nới lỏng điều kiện thay đổi Quy tắc tuyển dụng nhằm áp dụng quy định kéo dài tuổi nghỉ hưu và giảm dần lương theo giai đoạn
 
Giới lao động đang phản đối quyết liệt, cho rằng điều này chỉ khiến phía công ty dễ dàng sa thải người lao động và tự ý thay đổi Quy tắc tuyển dụng.
  
Tổng liên đoàn lao động Dân chủ Hàn Quốc cho biết sẽ bắt đầu tiến hành một đợt tổng bãi công vô thời hạn bắt đầu từ hôm thứ Hai (25/1) nhằm phản đối hướng dẫn trên của Chính phủ.
 
Tổng liên đoàn lao động Dân chủ dự kiến sẽ tổ chức biểu tình quy mô lớn tại trung tâm thủ đô Seoul vào hôm 29/1 và 30/1 tới.
 
Tổng liên đoàn này cũng sẽ mở lại cuộc họp của Ủy ban chấp hành trung ương vào hôm 29/1 để thảo luận về phương hướng đấu tranh vì quyền lợi người lao động trong thời gian tới.
 
Bên cạnh đó, một tổ chức khác là Tổng liên đoàn lao động Hàn Quốc cùng ngày cũng đã mở cuộc họp ban lãnh đạo và bàn phương án đối phó về  mặt pháp lý đối với các công đoàn cấp dưới nếu phía công ty đưa ra hướng dẫn liên quan tới việc sa thải và thay đổi Quy tắc tuyển dụng.
 
Tổng liên đoàn này cũng sẽ tổ chức một cuộc họp có sự tham dự của đại diện các công đoàn trên toàn quốc vào hôm 29/1 để phản đối quyết định của Chính phủ.