Tập đoàn Samsung ngày 24/8 đã công bố kế hoạch đầu tư quy mô 240.000 tỷ won (205,7 tỷ USD), quy mô lớn nhất từ trước đến nay, và tuyển dụng 40.000 nhân viên cho lĩnh vực chíp bán dẫn, sinh học trong ba năm tới.

Theo đó, chíp bán dẫn sẽ là mảng đầu tư trọng điểm. Samsung sẽ rót khoảng 150.000 tỷ won (128,6 tỷ USD) trong vòng ba năm để duy trì vị thế nhà sản xuất chíp bán dẫn nhớ hiện nay và phát triển mảng chíp bán dẫn hệ thống, bao gồm sản xuất ủy thác và đóng gói chíp (Foundry). Ngoài ra, Samsung sẽ đầu tư hơn 20.000 tỷ won (17,14 tỷ USD) vào các lĩnh vực như sinh học gồm hoạt động kinh doanh sản xuất dược phẩm sinh học (CDMO) hay lĩnh vực công nghệ thông tin tăng trưởng mới gồm mạng viễn thông thế hệ tiếp theo (5G, 6G), trí tuệ nhân tạo (AI), rô-bốt và siêu máy tính.

Tập đoàn Samsung quyết định tuyển dụng trực tiếp thêm 10.000 nhân lực so với kế hoạch 30.000 người ban đầu để tạo việc làm trong nước. Samsung cho biết đây là biện pháp để giải quyết “vấn nạn quốc gia” về tình hình thất nghiệp của người trẻ, mặc dù nền kinh tế toàn cầu đang gặp khủng hoảng do dịch COVID-19 kéo dài nói chung và khả năng tuyển dụng mới trong lĩnh vực chủ lực của Samsung là chíp bán dẫn và màn hình bị thu hẹp do hệ thống máy móc hiện đại và tự động hóa nói riêng.

Một đại diện tập đoàn Samsung cho biết việc đầu tư 180.000 tỷ won (154,3 tỷ USD) được dự đoán sẽ tạo công ăn việc làm cho khoảng 560.000 người, đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng mạng lưới an toàn xã hội.

Ngược lại, có một số ý kiến chỉ ra rằng quy mô tuyển dụng như Samsung đưa ra trong kế hoạch lần này là quá lớn, tăng hơn 30% so với mức tiêu chuẩn hàng năm là 10.000 người. Điều này có thể gây hạn chế cho các nhà quản lý là giới tập đoàn lớn. Như vậy, đến năm 2024, tổng số nhân viên làm việc tại Samsung Hàn Quốc lần đầu tiên sẽ vượt quá 300.000 người.

Samsung cũng quyết định duy trì chế độ tuyển dụng công khai của các công ty thành viên như Điện tử Samsung nhằm đảm bảo sự ổn định của thị trường tuyển dụng.