Cục Thống kê quốc gia Hàn Quốc ngày 13/4 công bố báo cáo “Xu hướng tuyển dụng tháng 3”, cho biết số lao động có việc làm ở Hàn Quốc tháng trước đạt 27.754.000 người, tăng 831.000 người so với cùng kỳ năm ngoái, xu hướng tăng 13 tháng liên tiếp kể từ tháng 3 năm 2021, song mức tăng thấp hơn so với tháng 1 và tháng 2 vừa qua.

Tỷ lệ tuyển dụng tháng 3, tức số người có việc làm trên tổng dân số 15 tuổi trở lên, đạt 61,4%, tăng 1,6% so với một năm trước. So với mức chuẩn của Tổ chức Hợp tác và phát triển kinh tế (OECD), tỷ lệ tuyển dụng dân số trong độ tuổi lao động từ 15 tới 64 của Hàn Quốc đạt 67,8%, tăng 2,1% so với cùng kỳ năm ngoái.

Xét theo ngành nghề, lao động ngành y tế và phúc lợi xã hội tăng 251.000 người, ngành chế tạo tăng 100.000 người, lĩnh vực dịch vụ giáo dục tăng 86.000 người. Ngược lại, lao động lĩnh vực bán buôn bán lẻ giảm 32.000 người; các tổ chức tư nhân và hiệp hội, ngành sửa chữa và các dịch vụ cá nhân giảm 30.000 người; tài chính và bảo hiểm giảm 25.000 người; nhà hàng, khách sạn giảm 20.000 người do biến thể Omicron lan rộng.

Số lao động có việc làm tăng ở tất cả các nhóm tuổi. Cụ thể, lao động ngoài 60 tuổi tăng 331.000 người, nhóm tuổi 50 tăng 258.000 người, nhóm tuổi 20 tăng 174.000 người.

Số người thất nghiệp trong tháng 3 là 873.000 người, giảm 342.000 người so với một năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp là 3%, giảm 1,3%. Dân số không hoạt động kinh tế là 16.592.000 người, giảm 277.000 người so với cùng kỳ năm ngoái, xu hướng giảm 13 tháng liên tiếp.

Cục Thống kê quốc gia nhận định số lao động có việc làm tăng trong khi số người thất nghiệp và dân số không hoạt động kinh tế giảm cho thấy thị trường tuyển dụng vẫn đang tiếp tục cải thiện. Tuy nhiên, xu hướng tuyển dụng trong tương lai vẫn còn nhiều yếu tố bất ổn cần theo dõi thêm.