Sau khi Chính phủ Hàn Quốc dỡ bỏ lệnh giãn cách xã hội, đời sống thường nhật của người dân đang dần quay trở lại.

Dịch COVID-19 đã khiến nhiều doanh nghiệp hình thành một phương thức làm việc mới. Một trong số đó là công ty SK Telecom. Công ty này cho phép nhân viên không cần tới trụ sở làm việc mà có thể làm việc tại một văn phòng gần nhà, bằng máy tính chung, họp hành qua video thay vì gặp mặt trực tiếp. Nhân viên công ty rất hài lòng về phương thức làm việc mới này. Một người chia sẻ nếu như trước đây, thời gian đi lại tới công ty mất từ một tiếng rưỡi tới hai tiếng thì nay họ có thể làm việc gần nhà, cảm thấy chất lượng cuộc sống được nâng cao hơn, có nhiều thời gian hơn dành cho gia đình.

Các doanh nghiệp công nghệ thông tin như Naver cũng đã thu thập ý kiến nhân viên, quyết định tiếp tục cho nhân viên làm việc tại nhà trong thời gian tới do nhận thấy vẫn đảm bảo được năng suất và kết quả công việc dù làm việc tại nhà.

Giám đốc điều hành Naver Choi Soo-yeon cho biết trong vòng hai năm qua, công ty đã triển khai cho toàn bộ nhân viên làm việc tại nhà, hầu như không hề phát sinh vấn đề về năng suất làm việc hay quá trình hợp tác trong công việc.

Bên cạnh đó, ngoại trừ Posco, nhiều doanh nghiệp lớn, chủ yếu là các doanh nghiệp chế tạo, có kế hoạch chưa cho nhân viên đi làm trực tiếp trở lại ngay lập tức. Trong số các doanh nghiệp đã cho nhân viên làm việc tại nhà để phòng dịch COVID-19, có hơn 70% trả lời sẽ tiếp tục hình thức làm việc này dù Chính phủ đã dỡ bỏ lệnh giãn cách xã hội, trong đó phần lớn cho biết không có sự khác biệt gì về năng suất công việc khi làm việc tại nhà.

Một nhà nghiên cứu thuộc Viện nghiên cứu lao động Hàn Quốc cho biết trái với nhận định ban đầu, nhiều doanh nghiệp lại đánh giá tích cực về năng suất công việc khi cho nhân viên làm việc tại nhà hơn là tỷ lệ đánh giá tích cực của bản thân người lao động.

Trước đây, làm việc tại nhà là lựa chọn bắt buộc của các doanh nghiệp lớn do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, thì nay đây lại đang trở thành một hình thái làm việc mới. Ngược lại, các doanh nghiệp vừa và nhỏ chưa thể cho nhân viên làm việc tại nhà vì điều kiện không cho phép lại trả lời không thấy có sự thay đổi lớn sau khi Chính phủ dỡ bỏ giãn cách xã hội.