Savez-vous ce qu’est un système de travail flexible ? Eh bien, il s’agit d’une situation où les employés ne travaillent pas selon un horaire fixe et à un endroit déterminé, mais peuvent choisir eux-mêmes leurs horaires et leur lieu de travail.

Afin d’augmenter la productivité du secteur public, tout en promouvant le bien-être des fonctionnaires, le gouvernement sud-coréen se préparerait à instaurer ce système. Une période d’essai de deux mois a commencé ce mois-ci, auprès de 1 425 fonctionnaires issus de 28 institutions différentes.

Un haut fonctionnaire du ministère de l’Administration publique a expliqué qu’à l’ère du smart phone, il était insensé de faire travailler tous les employés de 9 heures à 18 heures au même endroit.