عقدت أكبر عشر شركات كورية معرضا ضخما للتوظيف اليوم الثلاثاء بهدف توظيف عشرة آلاف عامل بدوام جزئي ، ومن المتوقع أن يؤدي هذا المعرض إلى تحفيز التوظيف بدوام جزئي في القطاع الخاص. ويعتبر التوظيف بدوام جزئي أمرا بالغ الأهمية لتحقيق تعهدات الرئيسة بارك كون هيه بالوصول بنسبة التوظيف على المستوى الوطني إلى 70%.
ولتحقيق هذا الهدف بحلول عام 2017، تستهدف الحكومة خلق 930 ألف وظيفة بدوام جزئي من خلال تقليل ساعات العمل وإعطاء المزيد من فرص العمل للمرأة وزيادة الوظائف بدوام جزئي في المؤسسات العامة. وتستهدف الحكومة خلق قرابة 2.4 مليون وظيفة جديدة بحيث يكون نصيب الوظائف بدوام جزئي فيها 40%. لكن المتخصصين في دوائر العمل يقولون إن خلق المزيد من الوظائف بدوام جزئي بهذا الشكل سيؤدي فقط إلى خلق وظائف رديئة الجودة ويزعزع استقرار سوق العمل ويعيق خلق فرص عمل للشباب. كما أعربوا عن خشيتهم من اتساع الفجوة بين الفقراء والأغنياء ، حيث ان فوائد الأجور والرعاية الاجتماعية للعاملين بدوام جزئي تعتبر أقل كثيرا مما يحصل عليه العاملون بدوام كامل.
ومن المتوقع أن يوفر القطاع الخاص وظائف تزيد بعشرين ضعفا عن القطاع العام في كوريا، ولهذا فإن مشاركة القطاع الخاص تعتبر أمرا حاسما في خلق الوظائف بدوام جزئي . وتخطط الحكومة لتشجيع الشركات على خلق المزيد من الوظائف بدوام جزئي من خلال حوافز مختلفة بما فيها الإعفاءات الضريبية .