Bộ Tuyển dụng và lao động Hàn Quốc ngày 28/2 đã tổ chức hội nghị lần thứ nhất của Hội đồng trung ương-địa phương về chế độ cấp phép tuyển dụng năm 2024. 

Tại đây, Bộ Tuyển dụng, các ban ngành hữu quan, các hiệp hội, tổ chức ngành nghề và chính quyền 17 tỉnh, thành đã tiến hành thảo luận về phương án hợp tác ở lĩnh vực hỗ trợ cư trú cho lao động người nước ngoài, chuẩn bị cho kế hoạch tuyển dụng nhân lực nước ngoài quy mô cao kỷ lục trong năm nay.

Trong năm 2024, Hàn Quốc sẽ tuyển dụng 165.000 lao động nước ngoài theo diện "visa lao động phổ thông" (E-9), quy mô cao kỷ lục nối tiếp con số 120.000 năm ngoái. Các năm trước đó, quy mô tuyển dụng lao động nước ngoài chỉ dừng ở ngưỡng 50.000-60.000 người một năm.

Có 7 ngành nghề mới được tuyển dụng lao động người nước ngoài, như doanh nghiệp tầm trung, doanh nghiệp vận chuyển, nhà hàng, khách sạn. Hạn mức tuyển dụng được nâng lên gấp hai lần. Chính quyền các địa phương và cơ quan chủ quản ở từng ngành nghề sẽ đóng vai trò chủ đạo để cải thiện điều kiện lưu trú trong nước cho người lao động nước ngoài.

Cùng ngày, các ban ngành, hiệp hội, tổ chức ngành nghề và chính quyền 17 địa phương đã tiến hành ký kết biên bản ghi nhớ để duy trì cơ chế phối hợp. Bộ trưởng Tuyển dụng Lee Jung-sik nhắc nhở các ngành nghề bắt đầu được phép tuyển dụng lao động nước ngoài từ năm nay như ngành nhà hàng, khách sạn, sẽ cần chú ý về việc bảo hộ cho lao động người nước ngoài, như đảm bảo quyền nghỉ ngơi, phòng tránh làm việc quá sức trong thời gian dài, cung cấp chỗ ở cho người lao động.

Ngoài ra, Bộ Tuyển dụng sẽ tăng cường tư vấn trực tuyến chuyên sâu đa ngôn ngữ cho lao động người nước ngoài, bao gồm cả tư vấn vào cuối tuần. Bộ trưởng Lee giới thiệu về trường hợp tỉnh Bắc Gyeongsang mở cửa "Global Center" (Trung tâm toàn cầu) tháng 2 vừa qua để hỗ trợ du học sinh và người lao động nước ngoài ổn định cuộc sống tại Hàn Quốc. Bộ Tuyển dụng và lao động sẽ tăng cường ưu đãi cho những địa phương nào có nhiều nỗ lực hỗ trợ lao động người nước ngoài.