Gewerkschaften und Vertreter der Arbeitgeber haben erneut eine Einigung auf den Mindestlohn für 2017 verfehlt.

Die Mindestlohn-Kommission hielt am Mittwoch die zehnte Sitzung ab, um einen Konsens über das Lohnniveau im kommenden Jahr zu erzielen.

Jedoch konnten die Unterhändler ihre Differenzen, die sie schon in den Verhandlungen am 28. Juni offenbart hatten, nicht überwinden.

Die Arbeitnehmervertreter fordern eine Anhebung um 65,8 Prozent auf 10.000 Won oder 8,66 Dollar, während die Arbeitgeber den aktuellen Mindestlohn von 6.030 Won einfrieren wollen.

Die Kommission wird am Montag und Dienstag erneut verhandeln.

Damit der ausgehandelte Mindestlohn rechtlich wirksam werden kann, muss er spätestens 20 Tage vor dem 5. August feststehen. Dann wird der Arbeitsminister das Lohnniveau für das kommende Jahr bekannt geben.