Cục Thống kê quốc gia Hàn Quốc ngày 21/3 công bố số liệu cho biết trong năm 2022, mức lương bình quân của phụ nữ Hàn Quốc là 18.113 won (13,6 USD)/giờ, chỉ bằng 70% mức lương của nam giới là 25.886 won (19,5 USD)/giờ. 

Cách biệt mức lương giữa nam và nữ (tính theo tỷ lệ thu nhập trung vị của nữ giới trên nam giới) là 31,2%, cao nhất trong số các nước thành viên Tổ chức Hợp tác và phát triển kinh tế (OECD), gấp 2,6% bình quân OECD (12,1%).

Các nước xếp sau Hàn Quốc là Isreal, Litva, Nhật Bản, Estonia, nhưng chỉ có duy nhất Hàn Quốc là có cách biệt mức lương trên 30%.

Tỷ lệ phụ nữ giữ chức quản lý trong Chính phủ, cơ quan lập pháp, doanh nghiệp tư nhân là 14,6%, chưa bằng một nửa bình quân OECD là 34,2%. Cục Thống kê phân tích tỷ lệ phụ nữ giữ chức quản lý tại Hàn Quốc tăng rất chậm, nếu như hiện nay sẽ cần 140 năm nữa để tỷ lệ này ở nam và nữ bằng nhau. 

Mặt khác, Cục Thống kê quốc gia cho biết tính đến năm 2021, Hàn Quốc có 2,6 bác sĩ và 4,6 y tá trên 1.000 dân, thấp hơn so với bình quân OECD là 3,7 bác sĩ và 8,4 y tá. Các nước có hệ thống y tế tương tự Hàn Quốc là Đức có 4,5 bác sĩ và 12 y tá trên 1.000 dân, Nhật Bản là 2,6 bác sĩ và 9,9 y tá.