韩国国际广播电台报道：雇用劳动部将2017年度最低工资最终确定为每小时6470韩元（约合人民币38.5元），并于5日发布了告示。

与2016年度的6030韩元相比，2017年度最低工资上涨了440韩元，涨幅为7.3%。由此，以8小时为准，最低日薪将为5万1760韩元。若每周工作40小时（包括带薪休假，以每月工作209小时为准），最低月薪将为135万2230韩元。

雇用劳动部表示，在全体劳动者中，将有337万人的工资获得调整，占比17.4%。为了严格执行最新最低工资规定，政府将对商店等营业场所加强监管，并将修订《最低工资法》，立法规定对未遵守最低工资规定的营业场所赋课2000万韩元以下的罚金。雇用劳动部劳动基准政策官郑智元（音）表示，商店等营业场所是否遵守法律至关紧要，劳动部将严加监管弱势劳动者的雇用情况并加强现场指导。

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