Bộ Tuyển dụng và lao động Hàn Quốc ngày 1/4 đã công bố kết quả khảo sát cách chăm sóc con cái đối với 911 đối tượng là người lao động và chủ doanh nghiệp. 42,6% người được khảo sát cho biết ông bà và người thân đang thay phiên chăm con. 36,4% trả lời tự chăm sóc con, 14,6% sử dụng dịch vụ chăm sóc khẩn cấp tại các cơ sở trường học hoặc nhà trẻ.   

Với trường hợp trực tiếp trông con, 25,8% người trả lời đã sử dụng ngày phép, 25,3% cho biết công ty đang áp dụng chế độ làm việc linh hoạt từ xa hoặc làm việc tại nhà, 23,6% xin nghỉ phép theo "chế độ chăm sóc người thân", chế độ nghỉ phép đặc biệt để chăm sóc người thân bị tai nạn hoặc đau yếu. 

Kết quả thăm dò ý kiến cho thấy nhiều người lao động vẫn nhờ ông bà và người thân ở nhà để chăm sóc con cái hơn là sử dụng "chế độ nghỉ chăm sóc người thân".
 
Theo Bộ Tuyển dụng và lao động, từ ngày 16/3 đến nay đã có 30.747 người lao động đăng ký "chế độ nghỉ chăm sóc người thân" tối đa 5 ngày, đồng thời nhận trợ cấp 50.000 won (41 USD) một người một ngày. Theo chế độ này, người lao động có thêm 10 ngày nghỉ hưởng 100% lương mỗi năm để chăm sóc người thân trong trường hợp ốm bệnh.