Trong năm ngoái và năm nay, liên tiếp nhiều thế hệ lãnh đạo thứ nhất và thứ hai của các tập đoàn hàng đầu Hàn Quốc, những người đặt nền móng cho "kỳ tích sông Hàn", thời kỳ tăng trưởng cao độ của nền kinh tế Hàn Quốc, đã qua đời. 

Chủ tịch tập đoàn Hanjin Cho Yang-ho đã từ trần vào tháng 4 năm ngoái. Tháng 12 cùng năm, Chủ tịch tập đoàn Daewoo Kim Woo-choong, Chủ tịch danh dự tập đoàn LG Koo Cha-kyung cũng lần lượt qua đời. 

Tháng 6 năm 2018, con trai trưởng của Chủ tịch LG Koo Cha-kyung, thế hệ lãnh đạo thứ ba của tập đoàn LG Koo Bon-moo, đột ngột qua đời. Con trai trưởng của ông Koo Bon-moo là Koo Kwang-mo lên kế thừa tập đoàn, bắt đầu thế hệ kinh doanh thứ tư của tập đoàn LG.

Tháng 1 năm nay, Chủ tịch danh dự kiêm nhà sáng lập tập đoàn Lotte Shin Kyuk-ho cũng qua đời.

Chủ tịch tập đoàn Hyundai Chung Mong-koo gần đây đã lui về làm Chủ tịch danh dự, để cho con trai trưởng là Chung Eui-sun lên thay thế vị trí Chủ tịch (50 tuổi). Vậy là 4 tập đoàn hàng đầu của Hàn Quốc đều có lãnh đạo mới, độ tuổi từ 40-50 tuổi.

Chủ tịch tập đoàn SK Chey Tae-won (59 tuổi) lên vị trí Chủ tịch vào năm 1998, là thế hệ kinh doanh thứ hai của tập đoàn này.

Các thế hệ lãnh đạo thứ nhất và thứ hai của các tập đoàn, bao gồm cả Chủ tịch Samsung Lee Kun-hee vừa từ trần ngày 25/10, là những người đã có công lớn trong việc kéo đà tăng trưởng cao độ của Hàn Quốc, nhưng cũng thường xuyên phải đứng trước vành móng ngựa vì các hành vi tiêu cực, lập quỹ đen, thông đồng với giới chính trị.

Các tập đoàn khác như Hanwha, GS, LS, Kolon, Shinsegae, công nghiệp nặng Hyundai, CJ cũng đang bước vào quá trình chuyển giao thế hệ lãnh đạo thứ ba, thứ tư.