Nghe Menu Nghe nội dung

Tìm kiếm

Korean
Tìm kiếm

Tiếng Việt

About KBS Go to KBS
Go Top

Chương trình đặc biệt

7. Áp dụng chế độ tuần làm việc tối đa 52 tiếng

2018-12-31



Hàn Quốc đã sửa đổi “Luật tiêu chuẩn lao động”, với nội dung là giảm thời gian làm việc tối đa trong một tuần (bao gồm cả thời gian làm thêm giờ) từ 68 tiếng như trước đây xuống 52 tiếng. Quy định mới bắt đầu được thực thi từ tháng 7 năm nay, áp dụng với các doanh nghiệp có từ trên 300 nhân viên. Cụ thể, chế độ này quy định, ngoài thời gian làm việc là 40 tiếng/tuần theo quy định pháp luật, chủ doanh nghiệp chỉ được cho người lao động làm thêm giờ hoặc làm thêm vào ngày nghỉ tối đa 12 tiếng/tuần, tổng thời gian làm việc không được vượt quá 52 tiếng/tuần. Trước đây, Luật tiêu chuẩn lao động cho phép doanh nghiệp có thể cho người lao động làm thêm giờ hoặc làm thêm vào ngày nghỉ 28 tiếng/tuần, tổng thời gian làm việc tối đa trong tuần là 68 tiếng.



Việc rút ngắn thời gian làm việc mang lại những thay đổi tích cực, như người dân có thêm thời gian nghỉ ngơi, để cân bằng giữa cuộc sống và công việc. Tuy nhiên, thời gian làm việc giảm đồng nghĩa với việc thu nhập của người lao động cũng giảm theo, trong khi doanh nghiệp phải tuyển dụng thêm nhân lực. Đặc biệt, trong bối cảnh tình hình nền kinh tế đang không mấy khả quan, Chính phủ còn nâng lương tối thiểu một cách đột ngột, khiến giới doanh nghiệp càng trở nên khó khăn hơn. Theo đó, Chính phủ đang thảo luận về đối sách bổ sung, như kéo dài thời gian hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện quy định mới (theo kế hoạch ban đầu là tới cuối năm nay), mở rộng áp dụng chế độ thời gian làm việc linh hoạt.


Photo : Yonhap News, KBS News
Danh sách

Lựa chọn của ban biên tập